早九晚五點(diǎn)半,有通勤車
崗位職責(zé)
1. 銷售策略與目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略方向,制定生鮮食品供應(yīng)鏈銷售的長(zhǎng)期和短期策略,涵蓋KA商超、餐飲、B2B端口等渠道。組織并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo)、工作計(jì)劃以及全面預(yù)算方案。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建與日常管理,建立、發(fā)展并培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,完善人才梯隊(duì)建設(shè)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)推廣、銷售渠道開發(fā)與維護(hù)工作,定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
3. 市場(chǎng)洞察與風(fēng)險(xiǎn)管控:密切關(guān)注生鮮食品供應(yīng)鏈行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供及時(shí)準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議。做好市場(chǎng)管控和風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,深入了解客戶需求,提供定制化的供應(yīng)鏈解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。積極開拓新的客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
5. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:建立和完善營銷運(yùn)營體系、市場(chǎng)管理體系,規(guī)范銷售業(yè)務(wù)流程,搭建高效的管理模式。推動(dòng)內(nèi)部各部門之間的協(xié)同合作,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢運(yùn)作,提高運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景:市場(chǎng)營銷、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):30 - 40歲,具有5年以上生鮮食品、食材供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的經(jīng)歷。
3. 行業(yè)認(rèn)知:熟悉生鮮食品供應(yīng)鏈行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀、運(yùn)作模式和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),了解行業(yè)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略管理、計(jì)劃、組織管理、協(xié)調(diào)溝通和決策能力;有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),以及出色的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠獨(dú)立解決問題,有很強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。