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更新于 8月20日

用戶(hù)增長(zhǎng)經(jīng)理(2C方向)

8000-12000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道ROI模型、用戶(hù)分群建模企業(yè)微信生態(tài)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)SOP設(shè)計(jì)3年以上C端用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)小程序/輕應(yīng)用增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)社交/電商/內(nèi)容平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)背景熟練使用CDP/MA工具電商產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品用戶(hù)體系從0到1搭建互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
職位名稱(chēng):用戶(hù)增長(zhǎng)經(jīng)理(2C方向)

工作地點(diǎn):成都
薪資范圍:8-12K·13薪(具體面議,70%基礎(chǔ)+30%績(jī)效)
學(xué)歷要求 本科及以上
核心職責(zé)
1、用戶(hù)價(jià)值深挖
建立百萬(wàn)級(jí)用戶(hù)生命周期運(yùn)營(yíng),聚焦LTV提升與流失預(yù)警
設(shè)計(jì)分層權(quán)益體系,通過(guò)RFM模型實(shí)現(xiàn)高價(jià)值用戶(hù)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)

2、增長(zhǎng)引擎構(gòu)建
主導(dǎo)私域流量矩陣(企微+社群+公眾號(hào))的精細(xì)化運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)用戶(hù)月均互動(dòng)頻次≥5次
創(chuàng)新用戶(hù)裂變機(jī)制,設(shè)計(jì)分享率>25%的病毒傳播模型

3、場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)
基于用戶(hù)行為數(shù)據(jù)構(gòu)建場(chǎng)景化觸達(dá)策略(如支付后推薦、沉默喚醒、續(xù)費(fèi)預(yù)測(cè))
搭建用戶(hù)標(biāo)簽體系,驅(qū)動(dòng)個(gè)性化內(nèi)容推送及活動(dòng)推薦

4、商業(yè)化閉環(huán)
通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗,提升關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率(注冊(cè)→首購(gòu)≥15%,復(fù)購(gòu)率≥40%)
協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)落地用戶(hù)數(shù)據(jù)看板,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作實(shí)時(shí)調(diào)優(yōu)

任職要求
1、硬性條件
3年以上C端用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),日活10萬(wàn)+級(jí)產(chǎn)品核心運(yùn)營(yíng)角色運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)案例
完整經(jīng)歷用戶(hù)體系從0到1搭建,主導(dǎo)過(guò)大型裂變活動(dòng)
精通用戶(hù)數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成渠道ROI模型、用戶(hù)分群建模
精通企業(yè)微信生態(tài)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)SOP設(shè)計(jì)

2、核心能力
能通過(guò)AB測(cè)試提升關(guān)鍵轉(zhuǎn)化率20%以上
極致用戶(hù)洞察:熟練運(yùn)用用戶(hù)旅程地圖、體驗(yàn)走查等工具
技術(shù)理解力:熟悉用戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng)、CDP平臺(tái)運(yùn)作邏輯
創(chuàng)新執(zhí)行力:能將增長(zhǎng)黑客方法論轉(zhuǎn)化為可落地的運(yùn)營(yíng)實(shí)驗(yàn)

3、加分項(xiàng)
有小程序/輕應(yīng)用增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或社交/電商/內(nèi)容平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)背景
具備熟練使用CDP/MA工具(如神策、GrowingIO)等能力

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)國(guó)際人才城A3棟 2001

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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