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工作內(nèi)容：
1.團(tuán)隊管理?：根據(jù)門店銷售目標(biāo)，分配店員任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，定期考核店員銷售能力與服務(wù)態(tài)度?；復(fù)盤日度銷售及指標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化銷售話術(shù)與客戶接待流程?。
?2.運營管理?：負(fù)責(zé)手機及配件的庫存盤點、賬目核對，確保庫存周轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)?；
處理客戶投訴與售后問題，維護(hù)門店口碑及復(fù)購率?。
?3.營銷執(zhí)行?：落地品牌方促銷活動，策劃本地化引流方案（如社區(qū)推廣、異業(yè)合作）?；監(jiān)控競品動態(tài)，及時調(diào)整門店陳列與銷售策略?。
任職要求:
1.熟悉主流手機品牌產(chǎn)品特性及銷售技巧?；
2.具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，能獨立完成進(jìn)銷存報表制作?；
3.執(zhí)行力強，能承受銷售業(yè)績壓力；
4.溝通表達(dá)清晰，擅長團(tuán)隊激勵與客戶關(guān)系維護(hù)?。
有手機品牌官方授權(quán)店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟練使用門店管理系統(tǒng)（如ERP、收銀軟件）?
薪資范圍：
5K-10K 含月度績效考核
獎金補貼：
餐補、話補、工齡獎、績效獎金、年終獎、加班費