培訓(xùn)項(xiàng)目交付經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府培訓(xùn)就業(yè)類項(xiàng)目的全生命周期管理，涵蓋項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾全流程，制定詳細(xì)的項(xiàng)目交付計(jì)劃（含進(jìn)度、資源、成本、質(zhì)量等維度），確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照政府相關(guān)要求及公司標(biāo)準(zhǔn)高效落地。
2. 統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目的現(xiàn)場組織工作，包括講師資源協(xié)調(diào)、學(xué)員招募與管理、教學(xué)場地與物資籌備、課程開展監(jiān)督等；實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識別并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類問題（如師資調(diào)整、學(xué)員反饋處理、政策變動(dòng)應(yīng)對等），保障培訓(xùn)過程有序推進(jìn)。
3. 嚴(yán)格按照政府要求及公司規(guī)范，系統(tǒng)整理項(xiàng)目相關(guān)資料，包括培訓(xùn)方案、學(xué)員檔案、教學(xué)記錄、考核成績、就業(yè)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)票據(jù)等，形成完整的項(xiàng)目檔案；按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)表、總結(jié)報(bào)告的編制與提交，配合政府部門的檢查、驗(yàn)收及審計(jì)工作。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源管理、職業(yè)教育、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備政府項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，，能適應(yīng)短期出差。從事過企業(yè)培訓(xùn)、政府培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府培訓(xùn)就業(yè)類項(xiàng)目的政策要求、申報(bào)流程及交付標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；具備獨(dú)立統(tǒng)籌中小型培訓(xùn)項(xiàng)目全流程交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識，能夠獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；熟悉培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施及就業(yè)服務(wù)的核心邏輯，具備一定的講師資源或企業(yè)合作資源者優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接政府部門、合作方及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，精準(zhǔn)傳遞需求、解決問題；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行及階段性高強(qiáng)度工作；具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案、總結(jié)報(bào)告、報(bào)表等各類材料；熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、Project等）。具備良好的誠信記錄及保密意識；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)把控與成果質(zhì)量。
5. 持有項(xiàng)目管理師（PMP）、人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。