工作職責(zé)：
一、全流程輪崗學(xué)習(xí)
按培養(yǎng)計(jì)劃在生產(chǎn)、加工、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢、采購物流等核心部門輪崗，每個(gè)崗位輪崗周期 1-3 個(gè)月，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，比如：在生產(chǎn)崗協(xié)助駐點(diǎn)技術(shù)員開展田間制種技術(shù)指導(dǎo)、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)；在加工崗參與種子清選、包衣、包裝等工藝實(shí)操；在倉儲(chǔ)崗協(xié)助庫存盤點(diǎn)、溫濕度調(diào)控等工作。
參與部門例會(huì)和專項(xiàng)工作會(huì)議，了解各部門的工作目標(biāo)、痛點(diǎn)及協(xié)作機(jī)制，掌握玉米種子生產(chǎn)供應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求。
二、專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成基礎(chǔ)性管理工作，比如：整理生產(chǎn)臺(tái)賬、匯總質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)、撰寫采購需求報(bào)告、跟進(jìn)物流運(yùn)輸進(jìn)度等。
參與專項(xiàng)項(xiàng)目，如制種基地優(yōu)化調(diào)研、種子加工工藝升級(jí)、庫存管理系統(tǒng)迭代、供應(yīng)商評(píng)估等，提出合理化建議并配合落地。
針對(duì)輪崗中發(fā)現(xiàn)的問題，形成分析報(bào)告，為部門優(yōu)化流程、降低成本提供參考。
三、專業(yè)技能與管理能力提升
主動(dòng)學(xué)習(xí)玉米種子行業(yè)專業(yè)知識(shí)，包括制種技術(shù)、種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工設(shè)備原理、倉儲(chǔ)物流規(guī)范等，考取種子檢驗(yàn)員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員等相關(guān)資格證書。
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)管理技能，如團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)、成本核算、項(xiàng)目推進(jìn)、數(shù)據(jù)分析等，參與公司組織的管理類培訓(xùn)課程。
協(xié)助帶教導(dǎo)師開展團(tuán)隊(duì)管理輔助工作，如新人入職引導(dǎo)、部門任務(wù)分工協(xié)調(diào)等，積累管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
四、跨部門協(xié)作與信息反饋
作為各部門之間的溝通紐帶，傳遞生產(chǎn)供應(yīng)環(huán)節(jié)的信息，協(xié)助解決跨部門協(xié)作中的銜接問題，比如生產(chǎn)與加工的進(jìn)度匹配、倉儲(chǔ)與銷售的庫存聯(lián)動(dòng)等。
定期向管培生負(fù)責(zé)人匯報(bào)輪崗學(xué)習(xí)成果、工作進(jìn)展及遇到的問題，提交月度 / 季度學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。
工作地點(diǎn)：新疆博樂、甘肅張掖