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一、崗位職責
1、能獨立設計合伙人分級、激勵、考核體系，制定標準化的合作流程，確保管理規(guī)范化。
2、負責存量合伙人的日常維護，定期溝通需求、解決合作問題，通過復盤會、資源對接等方式提升合伙人活躍度與忠誠度。
3、跟蹤合伙人業(yè)績數(shù)據(jù)，分析合作痛點并優(yōu)化策略，推動合作效率提升。
4、能聯(lián)動公司內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、售后等團隊，為合伙人提供支持，保障合作落地。
5、監(jiān)督合伙人合作過程中的合規(guī)性，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為；建立風險預警機制，規(guī)避合作中的法律、財務或品牌風險。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 2-3年以上合作伙伴運營或合伙人管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)合伙人模式，具備一定的商務談判能力，有獨立搭建或優(yōu)化合伙人管理體系、推動合作效率提升的成功案例者優(yōu)先；
3、具備較強的責任心與自驅(qū)力，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的邏輯思維與抗壓能力，有較強的結果導向意識；
5、了解行業(yè)合伙人模式及市場動態(tài)，對合作價值有清晰認知；