崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人事與行政相關(guān)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)間資源,保障公司日常運(yùn)營(yíng)順暢;
2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、及關(guān)系管理,推動(dòng)人力資源體系的優(yōu)化與執(zhí)行;
3、監(jiān)督辦公環(huán)境及行政事務(wù)管理,確保公司資產(chǎn)和日常運(yùn)作的規(guī)范性與高效性。
任職要求:
1、熟悉工廠(chǎng)人事行政全盤(pán)流程,具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù);
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。