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更新于 9月29日

SSC專員

8000-13000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
一、崗位職責:
1.負責集團員工全生命周期流程跟進管理,包括系統(tǒng)操作、材料審核等;
2.負責薪酬福利模塊的操作,包括薪酬績效核算、發(fā)放,社保公積金繳納及年度申報,確保數(shù)據(jù)的準確性;?
3.負責人事系統(tǒng)的日常管理及優(yōu)化,配合信息化部門或外部供應商完成系統(tǒng)的功能調(diào)整及測試,推進信息化搭建;
4.負責人力資源數(shù)據(jù)跟蹤及分析,定期輸出數(shù)據(jù)報表,根據(jù)需求提供相關的薪酬數(shù)據(jù);
5.處理集團各公司員工日常咨詢與投訴,管理員工福利發(fā)放,落地公司的制度和流程;
6.跟蹤勞動法規(guī)及地方政策變化,梳理并優(yōu)化SSC服務流程,提升服務效率與員工滿意度;
7.其他工作內(nèi)容-完成上級安排的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上SSC或人力資源運營經(jīng)驗,熟悉薪酬、績效、員工關系等模塊;
3.邏輯性強,具備流程優(yōu)化意識及數(shù)據(jù)分析能力,精通Excel;
4.熟悉中國勞動法、社保政策及地方性法規(guī),具備風險防控意識;
5.具備良好的學習能力、自驅力、服務意識,能高效處理多線程任務,具分析解決問題的能力。

工作地點

上海浦東新區(qū)張江科學之門-西塔3901

職位發(fā)布者

曹瑞/人事經(jīng)理

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進貿(mào)通集團成立于2004年,總部位于上海,我們致力于為客戶提供全球進出口門到門物流解決方案。為了實現(xiàn)“讓進出口貿(mào)易更暢通”,我們基于基礎分段式物流打造了四大核心產(chǎn)品:【1】外貿(mào)代理:客戶因為對雙邊準入資質(zhì)和國際貿(mào)易結算的不熟悉,可以選擇外貿(mào)代理。我們根據(jù)客戶需求,配置了不同行業(yè)的進出口貿(mào)易代理公司,并有相關AEO認證資質(zhì)?!?】國際海空運:多年來我們累積了豐富的訂艙渠道,隨著不斷布局海外網(wǎng)點并持續(xù)優(yōu)化海外交付團隊,可根據(jù)客戶的不同需求提供敏捷和完整的??者\服務。【3】進出口通關:一直以來,雙邊關務始終是全球進出口門到門鏈條中的關鍵堵點(即客戶痛點),我們以此為突破口,以超越所有競爭對手的強度配置全球各網(wǎng)點的本土關務團隊,致力于成為客戶身邊的全球關務專家。【4】倉儲及配送:作為全球供應鏈必不可少的一環(huán),我們配置與整合不同的倉庫和運力,以滿足不同行業(yè)的客戶需求。
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