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【崗位職責】
1.負責公司招聘渠道的日常維護、人員招聘，通過多種渠道招聘合適人才；
2.負責每月考勤、加班統(tǒng)計匯總；
3.負責公司五險一金的辦理（包含不限于生育險、工傷）；
4.負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除、系統(tǒng)備案等事務(wù)的辦理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
【任職要求】
1.男女不限，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，22-30歲之間，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.有兩年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，善于溝通，有親和力；
3.具備服務(wù)意識與跨部門協(xié)調(diào)能力；
4.抗壓能力較強。
【福利待遇】
上班時間：8:40-17:00，雙休，法定節(jié)假日休息，五險一金，中午提供高標午餐；豐富的團隊文化活動：不定時聚餐、燒烤、旅游等各類活動；奧體中心G口10米，交通便利；現(xiàn)代化舒適辦公環(huán)境。