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任職要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。（2）年齡35周歲及以下。 崗位職責(zé)： 一、招投標(biāo)文件編制與審核 招標(biāo)文件制作 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、技術(shù)方案、商務(wù)條款等，確保內(nèi)容完整、合規(guī)且符合招標(biāo)方要求。 需熟悉電子化投標(biāo)流程，熟練使用Word、Excel、CAD、Photoshop等軟件進(jìn)行文檔排版、圖文處理及數(shù)據(jù)整合。 投標(biāo)文件制作 根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等資料，完成商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)的編制。 負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的裝訂、密封、上傳電子平臺(tái)或現(xiàn)場(chǎng)遞交，確保按時(shí)完成投遞。 二、招投標(biāo)全流程管理 信息收集與分析 監(jiān)控政府平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站等渠道，篩選匹配的招標(biāo)項(xiàng)目，分析項(xiàng)目規(guī)模、需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，為投標(biāo)決策提供依據(jù)。 協(xié)調(diào)與溝通 跨部門協(xié)作：與技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門溝通，確保投標(biāo)文件技術(shù)方案、報(bào)價(jià)、資質(zhì)文件等準(zhǔn)確無(wú)誤。 對(duì)外溝通：對(duì)接招標(biāo)方答疑，反饋企業(yè)訴求，維護(hù)客戶關(guān)系。 開(kāi)標(biāo)與跟進(jìn) 參與開(kāi)標(biāo)會(huì)議，記錄唱標(biāo)結(jié)果，跟蹤評(píng)標(biāo)進(jìn)度，及時(shí)反饋中標(biāo)或未中標(biāo)信息。 三、資質(zhì)與資料管理 資質(zhì)維護(hù) 申請(qǐng)、更新企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，管理人員證件及項(xiàng)目業(yè)績(jī)檔案。 檔案歸檔 整理招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書(shū)等資料，建立電子與紙質(zhì)檔案庫(kù)，便于后續(xù)項(xiàng)目參考。 四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 法律法規(guī)遵循 熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》等法規(guī)，確保招投標(biāo)活動(dòng)合法合規(guī)。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 分析投標(biāo)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)（如資質(zhì)不符、報(bào)價(jià)偏差），制定應(yīng)對(duì)策略。 五、其他支持性工作 合同管理 協(xié)助簽訂中標(biāo)合同，跟蹤合同履行情況，處理變更與爭(zhēng)議。 市場(chǎng)與策略支持 參與投標(biāo)策略制定，優(yōu)化標(biāo)書(shū)模板，總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)以提升中標(biāo)率。 六、技能與素質(zhì)要求 核心技能：辦公軟件操作（尤其是文檔處理）、CAD/PS繪圖、數(shù)據(jù)分析。 能力要求：邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力、保密意識(shí)。 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休 崗位福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、節(jié)日禮品，年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益）、下午茶等 ? 面試結(jié)果將在絲路惠鏈（福建）貿(mào)易有限公司信息欄公示。