崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)線上線下客戶開發(fā),通過展廳接待、電話邀約、社群運(yùn)營等方式挖掘潛在客戶,建立并維護(hù)客戶檔案。
2. 熟練掌握全系車型的配置、性能、價(jià)格及金融優(yōu)惠政策,為客戶提供專業(yè)購車建議,組織試駕體驗(yàn)并解答各類疑問。
3. 跟進(jìn)客戶購車全流程,協(xié)助完成車型選定、報(bào)價(jià)洽談、合同簽訂、貸款辦理、上牌等手續(xù),推動訂單順利成交。
4. 客戶提車后定期回訪,跟進(jìn)用車情況,協(xié)調(diào)售后部門處理客戶問題,提升客戶滿意度與轉(zhuǎn)介紹率。
5. 按時(shí)完成銷售報(bào)表填報(bào),跟蹤個(gè)人銷售目標(biāo)進(jìn)度;關(guān)注競品動態(tài)與市場行情,及時(shí)反饋客戶需求與行業(yè)趨勢。
6. 嚴(yán)格遵守公司銷售規(guī)章制度,保持專業(yè)職業(yè)形象,維護(hù)品牌口碑與門店形象。
任職要求
1. 年齡20-35歲,學(xué)歷不限,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通表達(dá)與談判能力,能夠精準(zhǔn)把握客戶需求。
3. 對汽車行業(yè)有熱情,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感明確,能適應(yīng)門店排班。
4. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。
福利待遇
1. 無責(zé)底薪+高額提成+績效獎金+銷冠獎勵(lì),上不封頂。
2. 完善的崗前培訓(xùn)與進(jìn)階培訓(xùn),助力新人快速成長。
3. 五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+團(tuán)建活動。
4. 清晰的晉升通道:銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→店長。