工作職責(zé)

1、全端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)?：主導(dǎo)小程序、App、PC端、H5等多端產(chǎn)品整體方案設(shè)計(jì)，確保用戶體驗(yàn)一致性及功能閉環(huán)，制定產(chǎn)品路線圖與迭代計(jì)劃。
2、?需求分析與方案輸出?：深度挖掘用戶需求，結(jié)合公募基金、商業(yè)養(yǎng)老金及企業(yè)年金業(yè)務(wù)場景，輸出前瞻性產(chǎn)品方案，明確功能優(yōu)先級(jí)與技術(shù)要求。
3、?跨系統(tǒng)對(duì)接管理?：協(xié)調(diào)底層與外部系統(tǒng)（如直銷系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、年金核心系統(tǒng)）的接口設(shè)計(jì)，確保數(shù)據(jù)流、業(yè)務(wù)流無縫銜接，解決協(xié)議兼容與安全合規(guī)問題。
?4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)?：聯(lián)動(dòng)UI/UX、開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)，確保需求理解一致，高效推進(jìn)多端產(chǎn)品開發(fā)與上線；主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)收，把控交付質(zhì)量。
?5、市場與競品分析?：跟蹤金融科技趨勢(shì)，分析競品動(dòng)態(tài)，輸出優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品差異化競爭。
?6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化?：建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析用戶行為與業(yè)務(wù)指標(biāo)，持續(xù)迭代產(chǎn)品功能與交互設(shè)計(jì)。

任職資格

1、基礎(chǔ)要求?：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，2年以上金融領(lǐng)域（公募基金、商業(yè)養(yǎng)老金、企業(yè)年金）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
熟悉敏捷開發(fā)流程，具備多端產(chǎn)品（小程序/App/PC/H5）全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)。
2、?專業(yè)技能?：精通需求分析、原型設(shè)計(jì)及PRD撰寫，熟練使用Axure、Sketch等工具。熟悉外部系統(tǒng)對(duì)接技術(shù)（如RESTful API、gRPC、OAuth2.0），具備接口協(xié)議設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
掌握公募基金、商業(yè)養(yǎng)老金及企業(yè)年金業(yè)務(wù)全流程，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合規(guī)風(fēng)控、投資管理等。
?3、能力素質(zhì)?：?前瞻性與方案能力?：能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)提出創(chuàng)新方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與用戶體驗(yàn)。
?4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：具備技術(shù)理解力，能高效溝通開發(fā)、設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
?5、責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控?：對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、合規(guī)要求敏感，確保方案無遺漏。
?加分項(xiàng)?：
有金融科技公司或銀行/保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)管政策（如資管新規(guī)、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)范）。
持有CFA、FRM認(rèn)證者優(yōu)先。