一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、體系、證照的申報、年審、變更及維護(hù)、資格預(yù)審、審查等工作:
2.負(fù)責(zé)資質(zhì)及工程業(yè)務(wù)所需要的人員證書管理,包括報名、注冊、延期、變更、繼續(xù)教育等工作(證書包括:建造師證、八大員證、特殊工種作業(yè)證、技術(shù)資格證等);
3.負(fù)責(zé)各類證書租賃費用管理,及時了解市場關(guān)于各類證件的使用情況等;
4.負(fù)責(zé)公司日常行政和人事管理,包括辦公資產(chǎn)、辦公用品、會議室管理、資料、證照、車輛等,保證正常的辦公運作及人事招聘等管理;
5.資料管理:各分公司、投標(biāo)部、安裝現(xiàn)場等對外所需資料的收集整理與提供;
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2.有獨立辦理公司各類資質(zhì)、人員延期申報的工作經(jīng)驗,對“三庫、四庫一平臺”操作管理熟悉;
3.有ISO等管理體系認(rèn)證、年審的工作經(jīng)驗;
4.具備一定的行政、人事管理經(jīng)驗;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力多;
6.熟練使用各類自動化辦公設(shè)備及操作辦公軟件;
7.工作積極主動、細(xì)心認(rèn)真、條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。