1.協(xié)助分公司總經(jīng)理對項目的計劃、實施、控制情況的監(jiān)督;
2.負責(zé)分公司各部門之間的工作協(xié)調(diào),確保各項工作能順利進行,建立高效的分公司運行機制;
3.組織和安排分公司的管理和績效會議,負責(zé)會議記錄和會議資料的整理;
4.負責(zé)分公司相關(guān)管理辦法及制度的起草,匯整分公司月,季度的工作總結(jié)和計劃;
5.負責(zé)總公司和其它部門文件資料收發(fā)的管理及歸檔;
6.執(zhí)行總公司的人事和行政管理制度;配合總公司人事負責(zé)分公司人員的招募,入職,調(diào)動,升遷,辭退工作;
7.負責(zé)分公司辦公用品和低值易耗品的采購和管理。以及公司公務(wù)車,試驗車量的日常管理;
知識技能及能力要求
電腦應(yīng)用辦公軟件操作熟練,思維敏捷,能適應(yīng)研發(fā)企業(yè)工作要求和壓力。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求
本科及以上學(xué)歷,行政管理和項目管理等專業(yè)優(yōu)先。具有1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。