集團內(nèi)部直招崗位，工作地點：合肥新站區(qū)
崗位職責：
1. 負責制造業(yè)、建筑業(yè)海外派駐人員招聘全流程，對接海外項目需求、制定招聘計劃，保障人員精準匹配及按時輸出交付。
2. 搭建并優(yōu)化海外招聘渠道（含海外人才網(wǎng)、行業(yè)社群、勞務(wù)機構(gòu)等），維護渠道關(guān)系，提升招聘效率與候選人質(zhì)量。
3. 管控招聘全流程（尋訪、篩簡歷、面試組織、背調(diào)、offer談判等），解決招聘問題，保障交付進度。
4. 跟蹤分析招聘數(shù)據(jù)，輸出報表，優(yōu)化招聘策略，降本提效，提升交付能力。
5. 協(xié)助海外雇主品牌建設(shè)，有自媒體運營經(jīng)驗者可主導招聘賬號運營，吸引目標候選人。
6. 鉆研制造/建筑行業(yè)崗位特征，建立人才畫像庫，支撐精準招聘。
7. 完成上級交辦的其他海外招聘相關(guān)工作。
任職要求：
1. 3年+招聘經(jīng)驗，制造/建筑業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉海外派駐招聘流程加分。
2. 具備成熟招聘渠道資源，有海外渠道拓展維護經(jīng)驗，可獨立完成交付。
3. 交付能力、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力強，積極主動，目標感強。
4. 熟悉招聘工具，具備基礎(chǔ)招聘數(shù)據(jù)分析能力。
5. 有自媒體招聘賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 職業(yè)素養(yǎng)良好，團隊協(xié)作強，能承受工作壓力。