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本崗位為集團(tuán)內(nèi)部政企事業(yè)部項(xiàng)目市場開拓運(yùn)營經(jīng)理，需要有人力資源外包，派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、市場開拓需求對接與服務(wù)方案設(shè)計(jì)：對接甲方單位，明確服務(wù)范圍、人員資質(zhì)要求及交付標(biāo)準(zhǔn)；
2、交付計(jì)劃統(tǒng)籌：制定從人員招聘、培訓(xùn)到上崗的全周期交付計(jì)劃，協(xié)調(diào)招聘資源，確保人員按時到崗；
3、過程監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警：建立交付進(jìn)度跟蹤機(jī)制，及時響應(yīng)突發(fā)問題（如員工流失、客戶投訴），制定應(yīng)急預(yù)案:
4、合規(guī)與風(fēng)險管理：確保外包業(yè)務(wù)符合《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，定期更新合規(guī)知識庫；建立客戶投訴與員工糾紛處理流程，24 小時內(nèi)響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決（如服務(wù)質(zhì)量爭議、工傷賠償）；
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、熟悉人力資源業(yè)務(wù)、運(yùn)營、對人力資源行業(yè)有深入了解者優(yōu)先。