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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司員工的人事行政管理，包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理；
2、員工檔案管理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)員工考勤記錄和假期管理；
4、協(xié)助制定和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)制度；
5、負(fù)責(zé)辦公室日常用品的采購和管理；
6、其他由上級領(lǐng)導(dǎo)安排的人事行政工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉勞動法及人事行政管理流程。
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4、 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。