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更新于 今天

人力資源經(jīng)理

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理人事培訓(xùn)中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃,熟悉人力資源六大板塊。 2. 完善人力資源管理體系,對人力資源各個(gè)職能模塊均有深入認(rèn)識(特別是績效和薪酬有豐富的經(jīng)驗(yàn))。 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定組織架構(gòu),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人均效能,降低人力資源成本,提高人員整體素質(zhì)。 3. 根據(jù)公司發(fā)展需要,制度人才梯隊(duì)計(jì)劃,擬定年度人力資源預(yù)算規(guī)劃,建立人力資源人才儲備庫 4、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 5、企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神活動(dòng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲之間,形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 2、人力資源管理專業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、了解及熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī) 工作地點(diǎn):廣東清遠(yuǎn),能接受的再投謝謝! 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中作出有效指引和決策。 5、為人正直,具有高度責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)施。 6、有一線城市或大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)中意智慧大廈13樓

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