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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、工藝、設(shè)備部門的運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略與計劃，優(yōu)化運(yùn)營流程，確保產(chǎn)品高效、高質(zhì)量生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營目標(biāo)。 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 （1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場需求和企業(yè)實(shí)際情況，制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確運(yùn)營方向和目標(biāo)，為公司決策提供運(yùn)營層面的專業(yè)建議。 （2）定期對運(yùn)營戰(zhàn)略進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其與公司整體戰(zhàn)略和市場變化保持一致。 2、生產(chǎn)管理 （1）組織制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)訂單，滿足客戶需求。 （2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，持續(xù)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。推動生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S 管理，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 （3）建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控，及時處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 （4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)，制定人員培訓(xùn)計劃，提升員工技能和素質(zhì)，激勵員工積極性，打造高效協(xié)作的生產(chǎn)團(tuán)隊。 3、設(shè)備管理 （1）制定設(shè)備管理制度和維護(hù)計劃，監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障停機(jī)時間. （2）負(fù)責(zé)設(shè)備的選型和更新改造工作，根據(jù)生產(chǎn)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)自動化水平和設(shè)備性能。 （3）建立設(shè)備檔案，對設(shè)備的運(yùn)行狀況、維修記錄等進(jìn)行跟蹤和管理，為設(shè)備的維護(hù)和更新提供數(shù)據(jù)支持。 4、跨部門協(xié)作 （1）與質(zhì)量部保持密切溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。 （2）與PMC門協(xié)同工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃和物資需求，合理安排采購計劃，保障原材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。 （3）與NPI部門合作,參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，從生產(chǎn)和工藝角度提供建議和支持，推動產(chǎn)品快速量產(chǎn)。 5、數(shù)據(jù)分析與報告 （1）建立運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期收集、分析生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等方面的數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營績效，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施. （2）向工廠經(jīng)理和相關(guān)部門提交運(yùn)營報告，匯報運(yùn)營工作進(jìn)展、存在問題及解決方案，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上制造業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上連接器行業(yè)或相關(guān)電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連接器生產(chǎn)工藝和流程。 3、掌握生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、工藝管理等方面的專業(yè)知識，熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M(jìn)管理理念和方法。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。 5、熟練使用辦公軟件和企業(yè)管理軟件，如 ERP、MES 等。 6、系統(tǒng)掌握管理知識技能。 7、英語可以作為工作語言。