崗位職責:
1. 負責品牌視覺識別系統(VI)的建立、迭代及標準化執(zhí)行,制定并維護《品牌視覺手冊》,確保全渠道設計輸出的統一性;
2. 對品牌所有視覺輸出(線上/線下)進行審核與質量把控,確保符合品牌調性及設計規(guī)范;
3. 聯動市場、產品、營運等部門,制定設計需求溝通標準,推動創(chuàng)意共識與高效執(zhí)行;
4. 餐飲營銷模型的創(chuàng)新;
崗位要求:
1. 能夠根據不同傳播需求調整視覺表達方式;
2. 具備優(yōu)秀的抗壓能力與時間管理能力;
3. 具有良好的跨部門協作與項目管理能力;
4. 具備品牌視覺體系構建與標準化管理經驗;
5. 具有創(chuàng)意設計與視覺表達的專業(yè)能力。