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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤核算等人事工作 2、負(fù)責(zé)員工機(jī)票、酒店預(yù)訂及差旅費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保流程合規(guī)高效。 3、辦公環(huán)境維護(hù)：綠植租賃、保潔協(xié)調(diào)、設(shè)備維修等日常事務(wù)處理。 4、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理，控制成本并定期盤點(diǎn)。 5、公司活動(dòng)策劃執(zhí)行，生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì) 6、管理辦公室租賃相關(guān)事務(wù)（合同跟進(jìn)、物業(yè)對(duì)接、費(fèi)用結(jié)算等）。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office及OA系統(tǒng)。 3、細(xì)心負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。