任職要求:
1.負(fù)責(zé)民宿整體管理運(yùn)營(yíng)具備出色的溝通技巧,熱情接待賓客,能妥善處理投訴與需求,熟悉客房、旅游等相關(guān)信息,為客人提供準(zhǔn)確建議。
2.合理安排前廳員工排班,培訓(xùn)新員工,監(jiān)督工作質(zhì)量,制定并優(yōu)化服務(wù)流程,協(xié)調(diào)前廳與其他部門工作。
3.熟練操作民宿預(yù)訂、客戶管理系統(tǒng),掌握客房房型、房?jī)r(jià)及各類活動(dòng)套餐詳情,了解當(dāng)?shù)芈糜钨Y源。
4.迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、超預(yù)訂等,有較強(qiáng)應(yīng)變能力,維護(hù)民宿正常運(yùn)營(yíng)和良好形象 。
要求1年以上民宿管家經(jīng)驗(yàn)。
本工作是在高山上的農(nóng)村里,需要長(zhǎng)期待在農(nóng)村,能接受的再投簡(jiǎn)歷