招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理類等專業(yè)優(yōu)先,有5年以上人力行政主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力,責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉招聘績效模塊,能夠獨(dú)立組織完成;
3、從事過街區(qū)商場人力行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司總部人員招聘,制定有效的招聘策略,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)績效確定,人員考核追蹤;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買,資產(chǎn)管理等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。
月休6天,早晚班,早班9點(diǎn)-18點(diǎn),晚班14點(diǎn)-22點(diǎn)