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工作職責：
1、全面負責店鋪各項經(jīng)營管理工作，完成公司下達的各項預算、管理指標，保證店鋪各項工作順利開展。
2、賣場商品、資金、人員、設備安全管理。
2.1負責保障營運安全，防火、防盜工作的日常管理及設備的日常維修、保養(yǎng)；
2.2負責維護店鋪安全作業(yè)環(huán)境，保障員工安全作業(yè)；
2.3作為店鋪消防安全小組、突發(fā)事件緊急處理小組組長，對全店消防安全、突發(fā)事件處理負第一責任；
2.4負責多點的人員管理、財務賬目的準確性。
3、賣場人員管理。
3.1負責對全店干部員工的管理，考核干部工作達成質量；
3.2負責宣傳物美文化，領導和激勵店鋪員工依照物美從業(yè)準則實現(xiàn)工作目標；同時對其工作質量進行檢核，使之不斷改進、提升；
3.3負責培訓提升店鋪員工專業(yè)技能及基層干部梯隊建設；
3.4負責指導店鋪各部門的業(yè)務工作及對店鋪干部、員工的培訓工作；
4、相關部門溝通、外圍公關。
4.1總部各部門、店鋪之間、店鋪與相關職能部門之間相關事宜的溝通；
4.2與政府職能部門建立暢通有效的溝通渠道，做好外圍公關工作；
4.3 媒體采訪需有總部審批授權，不得私自接受媒體采訪；
5、其他工作
5.1總部重點工作跟進：跟進負責傳達、執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)定，負責推進公司各項標準的執(zhí)行。
5.2幫助公司合理創(chuàng)新工作流程，經(jīng)營計劃制定：按時向總部匯報店鋪銷售動態(tài)、庫存情況以及新產(chǎn)品引進銷售狀況，并對店鋪的異常商品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃；
5.3店鋪招商工作。
5.4嚴格執(zhí)行公司制定的考核標準，務必在銷售指標、新增用戶量、配送及時率、客戶滿意度方面達到公司要求。
5.5 積極配合總部及區(qū)域推進新項目，對于流程系統(tǒng)優(yōu)化方面所遇到的實際問題要積極建言反饋；
6、店鋪店長應帶頭遵守公司各項規(guī)章制度。