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1、負責組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點，人員、商品的安全、區(qū)域衛(wèi)生管理; 2、完成公司的銷售指標，定期對商品銷售情況進行分析，提出合理化建議; 3、組織、安排、管理店內的整體運營，帶領部門員工完成手機、號卡等核心銷售任務; 4、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等; 5、對店員進行專業(yè)和服務技能的培訓 6.負責公共平臺,包括微信、微博、等相關傳播素材、傳播資源的策劃工作。 要求： 1、必須3-5年以上手機行業(yè)店鋪工作經(jīng)驗，并由2年以上帶團隊經(jīng)驗； 2、熟練應用辦公軟件； 3、能夠跟上時代步伐，具有創(chuàng)新性管理團隊能力；