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更新于 7月21日

人事助理

6000-10000元·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 建外大街
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)招聘組織發(fā)展
??【高成長(zhǎng)崗位】人事助理(招聘方向)??
?? 崗位職責(zé):
1. 人才獵手:負(fù)責(zé)招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及初試溝通;
2. 團(tuán)隊(duì)文化推手:協(xié)助組織新人入職培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升員工歸屬感;
3. HR小管家:管理員工檔案、考勤統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)人事事務(wù)。
?? 我們希望你:
? 性格開朗、善于溝通——喜歡和人打交道,能快速建立信任感;
? 責(zé)任心MAX——做事細(xì)致,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé),不敷衍了事;
? 個(gè)人形象佳——代表公司第一印象,需職業(yè)得體;
? 學(xué)歷不限,但需有基本辦公軟件能力(Excel/Word)。
?? 加分項(xiàng)(非必須):
? 有人事/招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或在校期間擔(dān)任過社團(tuán)招新工作;
? 對(duì)心理學(xué)、人才測(cè)評(píng)感興趣,愿意在HR領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
?? 加入我們的理由:
?? 快速成長(zhǎng):接觸招聘全流程,優(yōu)秀者可晉升HRBP或招聘專員;
?? 團(tuán)隊(duì)氛圍好:扁平化管理,Leader手把手帶教,不搞復(fù)雜職場(chǎng)政治;
?? 彈性工作:早9晚6,午休1.5小時(shí),周末雙休,加班少;
?? 額外福利:下午茶、節(jié)日禮物、年度旅游、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐。
?? 文案亮點(diǎn):
1. 強(qiáng)調(diào)“性格匹配”——用“人才獵手”“團(tuán)隊(duì)文化推手”等詞匯,吸引外向型人才;
2. 降低硬性門檻——接受無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)的新人,擴(kuò)大候選人范圍;
3. 突出職業(yè)發(fā)展——明確晉升路徑(HRBP/招聘專員),吸引有長(zhǎng)期規(guī)劃的人;
4. 增加互動(dòng)引導(dǎo)——鼓勵(lì)應(yīng)聘者補(bǔ)充自我介紹,提高投遞積極性。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)東三環(huán)中路39號(hào)

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo北京悅享富瑞科技有限公司
公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國(guó)家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢(shì)。1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:(全國(guó)排名第一養(yǎng)老社區(qū))1-全國(guó)24個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展??!
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