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更新于 2026-01-27 01:44:05

云南省/廣西省儲(chǔ)備管理崗(BDM/CM)

8000-15000元
  • 柳州柳北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向管理崗位經(jīng)驗(yàn)美團(tuán)/餓了么工作經(jīng)驗(yàn)在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)
BDM:8k-12k
CM:12K-20k
Base地:廣西/云南,根據(jù)實(shí)際情況安排,可接受調(diào)動(dòng)發(fā)展
【工作內(nèi)容】
1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,形成可落地的戰(zhàn)略解析及市場(chǎng)策略,確保在城市端落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓城市的市場(chǎng),為城市份額、訂單量及GMV等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司目標(biāo),制定城市年度、季度及月度業(yè)績(jī)指標(biāo),并近有效的目標(biāo)分解,通過(guò)日常的過(guò)程管理,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,搭建、補(bǔ)充并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策等,從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績(jī)結(jié)果;
5、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀;
6、所轄區(qū)域的行業(yè)政策,以及競(jìng)隊(duì)的市場(chǎng)政策、市場(chǎng)現(xiàn)狀、銷售情況的調(diào)查收集和信息的反饋

【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬),熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等各類辦公軟件操作;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、品牌銷售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先;
3、有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問(wèn)題并提出解決方案,且組織資源快速解決;
4、銷售能力出色,有大客戶談判經(jīng)驗(yàn),善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望。

【發(fā)展晉升】
崗位需要經(jīng)過(guò)一線淬煉,針對(duì)候選人能力而定后期方向,大致方向:
1、管理方向:對(duì)工作計(jì)劃有很好的邏輯分層;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)有幫助;有團(tuán)隊(duì)凝聚力、影響力;對(duì)過(guò)程、結(jié)果執(zhí)著、并能自我迭代;
2、業(yè)務(wù)方向:經(jīng)過(guò)一線業(yè)務(wù)淬煉,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)掌握速度快,對(duì)業(yè)務(wù)有一定水平的認(rèn)知和思考,能夠推動(dòng)落地拿結(jié)果;

工作地點(diǎn)

柳州市-柳北區(qū)-白沙路2號(hào)保利商業(yè)廣場(chǎng)F131樓3106-9

職位發(fā)布者

趙莎莎/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州,9年多的時(shí)間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定,涵蓋業(yè)務(wù):①及時(shí)配送業(yè)務(wù);②城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù);③u+業(yè)務(wù);④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南,華中,華東,中西四大區(qū),跨18個(gè)城市,管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé):城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋:①云南4大城市:芒市、瑞麗、楚雄、玉溪;②新疆2大城市:烏魯木齊、昌吉,發(fā)展迅速,人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就,企業(yè)得到發(fā)展,員工能力得到提升,達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。多層次多維度,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工各方面綜合能力,推動(dòng)著員工不斷成長(zhǎng)。具體有:①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn);②城市端組織的日常賦能培訓(xùn);③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展,團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大,晉升機(jī)遇多,晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制,公正公開(kāi)的晉升通道,與之對(duì)應(yīng)的薪酬福利:①以績(jī)效為基礎(chǔ)調(diào)崗,調(diào)薪機(jī)制;②多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)豐富的員工關(guān)懷激勵(lì)制度,優(yōu)秀員工激勵(lì)方案,優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎(jiǎng)金,給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感;主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù):①城市、區(qū)域榮譽(yù);②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù):③個(gè)人榮譽(yù)。
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