崗位職責(zé)
1. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制，列席重大決策討論，協(xié)助梳理決策要點(diǎn)與執(zhí)行框架；
2. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部署工作的全流程跟進(jìn)：制定落實(shí)細(xì)則、統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)、跟蹤執(zhí)行進(jìn)度、核查結(jié)果成效，確保任務(wù)閉環(huán)并定期匯報(bào)；
3. 精準(zhǔn)收集行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理分析并撰寫(xiě)報(bào)告，為董事長(zhǎng)決策提供精準(zhǔn)參考；
4. 統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日常公務(wù)安排，包括行程規(guī)劃、會(huì)議組織、事務(wù)對(duì)接等內(nèi)務(wù)管理工作，保障辦公效率；
5. 對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌公司總部與各子公司的協(xié)同銜接，對(duì)外維護(hù)政府、企事業(yè)單位等重要合作關(guān)系；
6. 參與公司重要商務(wù)談判，負(fù)責(zé)前期資料籌備、過(guò)程紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)；在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助推進(jìn)商務(wù)對(duì)接工作；
7. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)文件的起草、修改、審核與歸檔管理，統(tǒng)籌各類文書(shū)、報(bào)告、總結(jié)的整理匯編，確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范高效；
8. 協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作，傳遞企業(yè)核心理念；
9. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他專項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)任務(wù)高效落地。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的邏輯梳理能力，掌握跨部門協(xié)作方法論；
2. 3年以上高層領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)/助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)內(nèi)務(wù)管理流程；
3. 知識(shí)面廣博，具備豐富的行業(yè)管理認(rèn)知，能快速理解企業(yè)戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行動(dòng)作；
4. 具備極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，邏輯分析清晰，能高效統(tǒng)籌跨部門事務(wù)，對(duì)工作過(guò)程負(fù)責(zé)；
5. 原則性強(qiáng)，保密意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備職業(yè)化素養(yǎng)與較高的綜合素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出；
6. 為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力。