職位描述
銷售運營市場運營用戶運營產品運營增長運營內容運營城市運營客服運營運營商/增值服務通信/網絡設備網絡/信息安全
崗位職責:
1.負責中國聯(lián)通5G業(yè)務的網絡運營推廣。
2.與客戶保持良好溝通，解決客戶需求問題。
3.協(xié)同團隊成員完成工作目標。
任職要求：
1.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
2.具有良好的工作態(tài)度和學習意愿。
3.對通信行業(yè)有一定的了解和熱情。
4.能夠有效利用項目資源，達成目標。
福利待遇:
1.公司免費提供住宿，可領包入住。
2.綜合底薪5000+提成+獎金，綜合(薪資5000~10000)
3.公司年輕化為主，氛圍好且晉升空間大，晉升公平公正公開透明。
4.公司提供免費培訓，可以學習市場運營，團隊管理，公司經營等各方面的綜合培訓。
5.退伍軍人 應屆畢業(yè)生優(yōu)先，研究生可享受特殊待遇
———————————————————————
公司氛圍活躍，常有公司組織的團建和各種戶外活動，這是一份能賺錢 能學習 有成長 有發(fā)展的工作，誠邀各位有志之士加
1.負責中國聯(lián)通5G業(yè)務的網絡運營推廣。
2.與客戶保持良好溝通，解決客戶需求問題。
3.協(xié)同團隊成員完成工作目標。
任職要求：
1.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
2.具有良好的工作態(tài)度和學習意愿。
3.對通信行業(yè)有一定的了解和熱情。
4.能夠有效利用項目資源，達成目標。
福利待遇:
1.公司免費提供住宿，可領包入住。
2.綜合底薪5000+提成+獎金，綜合(薪資5000~10000)
3.公司年輕化為主，氛圍好且晉升空間大，晉升公平公正公開透明。
4.公司提供免費培訓，可以學習市場運營，團隊管理，公司經營等各方面的綜合培訓。
5.退伍軍人 應屆畢業(yè)生優(yōu)先，研究生可享受特殊待遇
———————————————————————
公司氛圍活躍，常有公司組織的團建和各種戶外活動，這是一份能賺錢 能學習 有成長 有發(fā)展的工作，誠邀各位有志之士加
工作地點
昆明五華區(qū)青年路389號15樓E座
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張義/人事經理
立即溝通
昆明創(chuàng)晟通科技有限公司昆明創(chuàng)晟通科技有限公司作為同創(chuàng)主悅集團旗下分公司，依托集團在科技領域的深厚積累，專注于5G通信技術研發(fā)與市場服務。集團自2015年成立以來，已在全國建立300余家分支機構，形成覆蓋研發(fā)、生產、銷售的全產業(yè)鏈布局，并與國美電器、蘇寧易購、京東商城等知名渠道達成戰(zhàn)略合作，產品進駐主流電商平臺及線下商超網絡。公司核心團隊由年輕化、高活力人才組成，注重技術創(chuàng)新與資源整合，通過引進前沿技術持續(xù)提升研發(fā)能力。依托集團多元化業(yè)務矩陣，在智能硬件、移動支付、人工智能等領域形成協(xié)同優(yōu)勢，構建了面向全球市場的柔性化生產銷售體系。目前服務網絡已延伸至國內20余個重點城市，為消費者提供高效可靠的通信解決方案。秉承"成就伙伴、追求卓越"的價值觀，公司建立雙通道晉升體系，為員工提供從基層到管理層的清晰發(fā)展路徑。團隊踐行"誠信為本、盡己所能"的文化理念，通過系統(tǒng)化培訓與資源共享機制，持續(xù)賦能員工成長。在集團"十五年百億級企業(yè)"戰(zhàn)略目標指引下，正加速推進技術升級與市場拓展，致力于打造開放共贏的科技創(chuàng)新平臺。
公司主頁