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崗位職責：

1、業(yè)績目標管理
根據公司年度業(yè)務目標，制定并拆解團隊業(yè)績目標（如銷售額、用戶增長、轉化率等）。
監(jiān)控團隊目標完成情況，及時調整策略，確保業(yè)績目標的達成。
2、團隊管理與賦能
負責團隊組建、培訓、績效考核及日常管理，提升團隊整體能力。
激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，確保團隊高效協(xié)作。
3、數據分析與業(yè)績優(yōu)化
通過數據分析工具監(jiān)控業(yè)績完成情況
定期向管理層匯報團隊業(yè)績，提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行。
任職要求：
1、教育背景
- 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
5年以上市場營銷經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗，并對團隊業(yè)績目標負責。

能接受工作區(qū)域調動。