崗位職責：
1. 策略規(guī)劃：協(xié)助機構負責人分解和落實業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 達成各項關鍵考核指標。
2. 業(yè)績推動：指導各類營銷員活動，如創(chuàng)業(yè)說明會、客戶答謝會、產品大講堂等，推動業(yè)務發(fā)展；協(xié)助家族主管會的舉辦，給予業(yè)務主管建議和意見，協(xié)助其提升管理能力；指導主管商業(yè)計劃的制定并提出改善方案；通過面談、輔導等方式及時了解營銷員需求，協(xié)助其提升產能；督促推動并執(zhí)行各類業(yè)務發(fā)展活動，如業(yè)務競賽、業(yè)務加油站、增員項目等，確保其有效實施。
3. 日常工作：機構晨會的經營與管理；公司信息的傳達與宣導；協(xié)調所負責區(qū)域和公司相關部門的關系，處理日常行政事務；指導下屬員工處理營銷員的意見、建議和投訴，輔導下屬員工提升個人業(yè)務能