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崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
全面負(fù)責(zé)公司在相關(guān)區(qū)域?qū)１究?、同等學(xué)力申碩業(yè)務(wù)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，制定招生計(jì)劃及預(yù)算方案，明確各階段核心任務(wù)與考核指標(biāo)；
定期跟蹤招生計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)招生數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析，確保年度招生目標(biāo)順利完成。
（二）市場(chǎng)推廣與渠道拓展
統(tǒng)籌線上推廣工作，提升線上渠道的獲客能力與轉(zhuǎn)化效果；
負(fù)責(zé)線下招生渠道的拓展與維護(hù)，組織開(kāi)展高校合作、線下講座、地推活動(dòng)及合作機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)，擴(kuò)大線下招生覆蓋面；
持續(xù)優(yōu)化推廣渠道與方式，加大對(duì)高效渠道的資源投入，降低整體獲客成本。
（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
建立完善的團(tuán)隊(duì)管理制度與考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性；
制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
（四）品牌建設(shè)與口碑營(yíng)銷
結(jié)合公司專本科、同等學(xué)力申碩招生業(yè)務(wù)特點(diǎn)與目標(biāo)用戶群體需求，制定品牌推廣策略；
關(guān)注學(xué)員反饋，協(xié)同教務(wù)部、客戶管理部等部門優(yōu)化服務(wù)流程，提升學(xué)員滿意度；
策劃并執(zhí)行口碑營(yíng)銷活動(dòng)，吸引更多潛在學(xué)員報(bào)名。
（五）資源整合與合作管理
整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為招生推廣與品牌建設(shè)提供支持；
維護(hù)已有的合作資源，定期與合作方溝通交流，了解其需求與反饋，不斷深化合作層次，拓展合作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、擁有5年及以上教育行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專升本輔導(dǎo)、專本科信息化平臺(tái)推廣或?qū)１究?同等學(xué)力申碩招生管理領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉該領(lǐng)域的市場(chǎng)規(guī)律、用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)格局；
3、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，確保招生目標(biāo)的達(dá)成；
4、擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力；
5、具備創(chuàng)新精神，能不斷探索新的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式、推廣渠道與營(yíng)銷玩法，為公司專本科/同等學(xué)力申碩招生業(yè)務(wù)注入新活力；
6、認(rèn)同公司的教育理念與企業(yè)文化，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的專本科/同等學(xué)力申碩教育服務(wù)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。