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崗位：技術經理
編制人數：1人
學歷要求：本科及以上學歷；重點院校或碩士及以上學歷優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)。
經驗要求：
①5 年以上互聯(lián)網技術研發(fā)經驗；
②具備大型技術項目全生命周期管理經驗；
③熟悉目前市面上的主流開發(fā)語言，具備云計算、大數據、人工智能等前沿技術的戰(zhàn)略規(guī)劃能力及技術路線圖制定能力；
④復雜技術架構搭建、優(yōu)化及重大技術難題解決能力；擁有從0到1構建技術體系或成功主導大型技術轉型項目的完整經驗；
⑤對復雜技術問題有敏銳的洞察力，能做出正確的技術決策與架構選型；能站在公司高度制定長遠的技術戰(zhàn)略，并將其分解為可執(zhí)行的計劃；
⑥持續(xù)關注和學習新技術、新模式，推動技術創(chuàng)新與應用；
崗位職責：
①.技術戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：建立和維護公司技術架構體系與技術標準規(guī)范；
②.技術風險與安全管理：建立健全技術風險評估與防范機制，關注系統(tǒng)安全、數據安全，組織進行安全審計與漏洞修復，保障公司技術資產安全。
③.項目與產品技術管理：指導并審核重大項目的技術方案設計與架構選型，確保技術可行性與先進性；監(jiān)督關鍵項目的開發(fā)進度、質量與風險，協(xié)調資源解決重大技術難題；
④.創(chuàng)新與研究：關注行業(yè)技術發(fā)展趨勢，推動新技術、新方法的調研與引入；
⑤.跨部門協(xié)調與溝通：與產品部、各大區(qū)、教學部、院務部、客戶管理等部門負責人進行高效溝通與協(xié)調，明確技術需求，爭取資源，確保跨部門重大項目順利推進；