崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門整體規(guī)劃,制定所轄團隊的具體月/季度銷售與市場執(zhí)行計劃,并確保落實
2、日常管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員及其他下屬員工,分配銷售任務(wù),激發(fā)團隊士氣,解決下屬在工作中遇到的實際問題
3、跟蹤業(yè)務(wù)員的客戶拜訪、項目推進、合同簽訂等全過程,確保業(yè)務(wù)流程規(guī)范、高效。跟蹤愛助農(nóng)平臺的內(nèi)部管理,確保內(nèi)部管理規(guī)范、高效
4、收集并分析團隊銷售數(shù)據(jù),對業(yè)務(wù)員的業(yè)績進行初步評估與考核,并向經(jīng)理提出獎懲建議
5、協(xié)助處理重點客戶和疑難問題,維護重要客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
6、收集一線市場信息和客戶反饋,定期整理并向上級匯報,為營銷規(guī)劃調(diào)整提供建議
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制
2、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、3年及以上市場營銷或銷售工作經(jīng)驗
4、熟悉客戶關(guān)系開發(fā)和維護流程,熟悉銷售技巧,熟練使用常用的辦公軟件
5、有線上平臺運營、銷售、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄取