職位描述
內(nèi)科護(hù)理部主任
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常運營管理工作。
2. 制定和執(zhí)行護(hù)理部的各項規(guī)章制度和服務(wù)流程。
3. 確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，對老人的健康和安全負(fù)責(zé)。
4. 管理護(hù)理團(tuán)隊，進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效評估。
5. 與其他部門協(xié)調(diào)合作，提高整體服務(wù)水平。
崗位要求：
1. 具有護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)理主任資格證書。
2. 5年以上養(yǎng)老院或醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗，2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗。
3. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 有愛心、耐心和敬業(yè)精神，能夠應(yīng)對緊急情況。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)順馨醫(yī)養(yǎng)中心
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崔寧/人事經(jīng)理
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吉林省順馨養(yǎng)老服務(wù)有限公司
吉林省順馨養(yǎng)老服務(wù)有限公司籌建于2024年，占地面積5200平方米，位于長春市南關(guān)區(qū)福祉大路，地鐵4號線和6號線雙軌道交通匯集之地，交通便利，黃金地帶。順馨養(yǎng)老是一家以文化養(yǎng)老為發(fā)展模式，集養(yǎng)老、托老、老年護(hù)理、醫(yī)療康復(fù)、智能養(yǎng)老、老年養(yǎng)生為一體的“醫(yī)護(hù)、療養(yǎng)”型綜合性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。接收自理、失能、半失能長者、精細(xì)化照護(hù)需求長者。功能分區(qū)分為自理區(qū)、失能區(qū)、安寧療護(hù)區(qū)、公共活動區(qū)、健康餐飲區(qū)、閱覽室、醫(yī)療服務(wù)等區(qū)域。
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