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更新于 7月2日

人力資源總監(jiān)

2-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系研發(fā)崗位招聘研發(fā)企業(yè)人工智能智能硬件
崗位職責(zé): 1) 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司人力資源規(guī)劃和人才儲(chǔ)備計(jì)劃 2) 構(gòu)建人力資源管理體系,制定并完善公司人力資源管理制度、薪酬福利與激勵(lì)政策 3) 協(xié)助 CEO 根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,對(duì)組織架構(gòu)改革和人員調(diào)配 4) 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度的制定,組織并實(shí)施公司績(jī)效考核與管理 5) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及實(shí)施包括但不限于以下HR事務(wù) a) 員工招聘、入職報(bào)到、離職辦理相關(guān)作業(yè)。 b) 員工教育訓(xùn)練的規(guī)劃與統(tǒng)籌管理 c) 員工績(jī)效考核、激勵(lì)的管理。 d) 薪酬規(guī)劃,員工薪資的作業(yè)與管理 e) 公司文化建設(shè)。 f) 人事制度的制定與作業(yè)協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 g) 人事數(shù)據(jù)提供與人事檔案管理制度建立和執(zhí)行。 h) 公司組織架構(gòu)和各部門職責(zé)與權(quán)限的更新。 i) 員工考勤,薪資結(jié)算管理。 j) 員工保密制度管理。 任職條件: 6) 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 7) 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 8) 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力; 9) 具備優(yōu)秀的系統(tǒng)化思考能力和邏輯分析能力,有過獨(dú)立操作薪資福利或組織發(fā)展的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 10) 人際敏感度高,善于整合資源,有很好的溝通推動(dòng)能力和變革管理意識(shí)。有良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和工作熱情,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)同能力。 11) 品德正直,處事公正,有良好的行業(yè)口碑,有比較高的職業(yè)素養(yǎng),能以公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為優(yōu)先考慮因素。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)康泰創(chuàng)新廣場(chǎng)A座1406

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo深圳市美好憧憬科技有限公司
美憬科技簡(jiǎn)介驅(qū)動(dòng)智能硬件敏捷創(chuàng)新美憬科技是一家充滿活力與創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)公司。懷揣著成為智能硬件領(lǐng)域下一個(gè)聯(lián)發(fā)科的宏偉愿景,在ehicle賽道上砥礪前行。ChatGPT掀起了下一代智能硬件的浪潮,為了跨越數(shù)據(jù)、算法和算力這三座壁壘山,真正地迎接第四次工業(yè)革命。我們聚集了來自國(guó)內(nèi)外頭部芯片、EDA、數(shù)據(jù)和算法公司的專業(yè)人才,致力于通過TurnKey的模式來驅(qū)動(dòng)智能硬件的敏捷創(chuàng)新,幫助系統(tǒng)廠商實(shí)現(xiàn)加“量”不加價(jià),發(fā)掘新利潤(rùn)。美憬科技的“大云小端”產(chǎn)品解決方案蛻變于國(guó)內(nèi)的智能網(wǎng)聯(lián)汽車的技術(shù)鏈,未來不僅能在異構(gòu)的端側(cè)實(shí)現(xiàn)功能升級(jí),而且能夠在云端完成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的模型自動(dòng)迭代,讓智能硬件實(shí)現(xiàn)從“猿”到“人”的智能化迭代,讓AiGx的技術(shù)走進(jìn)千行萬物。美憬科技的云端將根據(jù)行業(yè)場(chǎng)景提供模版式的場(chǎng)景包、算法的訂閱包,憑借端側(cè)的異構(gòu)算力能力,美憬的TurnKey模式能敏捷地賦能系統(tǒng)公司,使其能更加專注于商業(yè)。正是因?yàn)槊楞綄?duì)下一代智能硬件的美好憧憬,我們吸引了來自硅谷、清華、中科院、華南理工、香港大學(xué)等專業(yè)技術(shù)人才的加盟。美憬科技不斷探索智能硬件的新邊界,我們將芯片技術(shù)、數(shù)據(jù)分析能力與云服務(wù)相結(jié)合,為硬件賦予更Human Like的智能功能。從精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析到高效的云服務(wù)支持,透過穩(wěn)定可靠的個(gè)性化SOC系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)人類“陪伴——輔助——接替”,不斷探索大模型硬件的更多可能性。美憬始終聚焦技術(shù)創(chuàng)新,同時(shí)高度重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。致力于賦能生態(tài)伙伴,以保持可持續(xù)發(fā)展。讓伙伴依托美憬的EDaaS(電子設(shè)計(jì)服務(wù))平臺(tái)大膽創(chuàng)新,讓Ai原生代更好地掌握人工智能,運(yùn)用它成就更加優(yōu)秀的自己。這是我們不懈追求卓越、持續(xù)努力的方向。
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