崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2. 負(fù)責(zé)招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3. 協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
4. 組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
崗位要求:
1. 熟悉招聘流程和技巧
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3. 熟練使用辦公軟件
4. 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)