一、崗位職責
1.參與企業(yè)各類合同（如采購合同、銷售合同、勞動合同、服務合同等）的起草、修訂與審核，確保合同條款合法、嚴謹，規(guī)避法律風險。
2.負責合同臺賬的建立與維護，跟蹤合同履行情況，及時提醒業(yè)務部門履行合同義務，處理合同履行中的異常問題。
3.管理合同歸檔工作，確保合同文本及相關附件完整留存，便于查閱和追溯。
4.協(xié)助開展企業(yè)合規(guī)體系建設，包括梳理業(yè)務流程中的合規(guī)風險點，制定合規(guī)管理制度和操作指引。
5.為公司各部門（如業(yè)務、人力、財務等）提供日常法律咨詢，解答勞動合同、商業(yè)合作、知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律問題。
6.組織開展員工法律合規(guī)培訓，提升員工的法律意識和合規(guī)素養(yǎng)。
7.協(xié)助處理企業(yè)的民事糾紛（如合同糾紛、勞動爭議等），收集整理案件證據(jù)材料，配合外部律師參與訴訟、仲裁程序。
8.對接市場監(jiān)管、勞動監(jiān)察等行政部門的檢查工作，準備相關法律文件，確保企業(yè)順利通過合規(guī)檢查。
9.處理知識產(chǎn)權(quán)相關基礎事務，如商標、專利的申請跟進，協(xié)助防范商標侵權(quán)、專利糾紛等風險。
10.起草、審核企業(yè)對外發(fā)布的法律類文件，如聲明、函件、規(guī)章制度等。
11.關注與企業(yè)業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時整理法規(guī)變動信息，向管理層和業(yè)務部門提示法律風險。
12.管理企業(yè)法律檔案，包括合同檔案、案件檔案、法規(guī)文件等，確保檔案的完整性和保密性。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，3年以上企業(yè)法務或相關法律崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)日常法律事務處理流程，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.具備扎實的法律基礎知識，熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關的法律法規(guī)，掌握合同起草、審核的基本技巧，能夠識別常見的合同法律風險點。
3.了解企業(yè)合規(guī)管理的基本流程，具備一定的風險分析和問題解決能力。
4.具備良好的法律文書寫作能力，能夠獨立起草函件、協(xié)議、法律意見書等基礎文件。
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務部門、外部律師、行政機關有效對接。
6.工作嚴謹細致，有較強的責任心，能夠承受一定的工作壓力。