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崗位職責(zé)

1.密切聯(lián)系項目客戶招聘負責(zé)人、HRBP以及用人部門負責(zé)人，確保招聘工作按照客戶要求KPI和操作流程順利完成； 2.管理和驅(qū)動項目團隊，保證項目運作順利進行； 3.分配招聘任務(wù)，在項目運作過程中擔(dān)任核心力量； 4.指導(dǎo)和培養(yǎng)項目團隊成員，幫助顧問完成客戶交給的任務(wù)，完成公司業(yè)績要求； 5.整理和準(zhǔn)備階段性項目總結(jié)和分析報告，積極向客戶招聘負責(zé)人和用人部門提出合理的優(yōu)化建議； 6.當(dāng)項目遇到困難時制定及時適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案； 7.與項目客戶關(guān)鍵聯(lián)系人建立和維護良好的關(guān)系； 8.整理和分析市場信息及人才動態(tài)，積極主動與用人部門進行交流和分享； 9.基于現(xiàn)有合作，深入挖掘更多合作機會。

任職要求

1.1-3年海外招聘背景（獵頭背景ok） 2.英文需要作為工作語言 3.ppt excel等能力不錯的話 是加分項