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崗位職責(zé) 1.制定并完成公司的人事招聘制度與方案，并有效的落實(shí) 2.能夠獨(dú)立完成招聘流程，滿足公司人員需求 3.能夠獨(dú)立面試，可以準(zhǔn)確的判斷公司適用人才有較強(qiáng)的交付能力 4.組織并協(xié)助各分公司進(jìn)行招聘，培訓(xùn)入職員工等工作 5.有伴隨著銷售性質(zhì)的招聘 任職資格 1. 27歲以下，大專及以上學(xué)歷 2.溝通能力良好，有一定的情緒管理能力 待遇福利 4000-7000 早九晚六 月休五天 不加班 職位福利 定期團(tuán)建，績效獎金，繳納社保，多次晉升空間，團(tuán)隊(duì)氣氛活躍