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更新于 7月5日

人力資源經(jīng)理

6000-8000元
  • 菏澤定陶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源經(jīng)理生物制藥中級人力資源管理師
崗位職責
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源管理體系,完善招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系等模塊。
2.人才招聘與配置
負責公司人才的招聘,特別是研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等核心崗位的人才引進。
建立并維護人才庫,拓展招聘渠道,提升招聘效率。
3.培訓與發(fā)展
制定年度培訓計劃,組織內(nèi)外部培訓,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
搭建員工職業(yè)發(fā)展通道,推動關(guān)鍵崗位人才梯隊建設。
4.績效與薪酬管理
完善績效考核體系,推動績效目標落地,確保激勵政策有效執(zhí)行。
參與薪酬福利體系的設計與優(yōu)化,提升員工滿意度和競爭力。
5.員工關(guān)系與企業(yè)文化
建立和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的工作氛圍。
推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉生物制藥行業(yè)人才市場,具備研發(fā)、生產(chǎn)類崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系管理。熟悉勞動法、社保政策及相關(guān)法律法規(guī),具備風險防范意識。

工作地點

山東省菏澤市定陶區(qū)陳集鎮(zhèn)鎮(zhèn)江路2566號菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港1107

職位發(fā)布者

何女士/人事專員

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