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崗位職責：
1、負責公司人力資源服務項目的交付工作；
2、通過公司資源庫搜索優(yōu)秀人才，并進行簡歷篩選、面試、錄用、背景調(diào)查等流程執(zhí)行工作；
3、篩選合適候選人并與候選人進行電話溝通、推薦職位機會；
4、制定各個人力資源服務項目的招聘計劃并實施；
5、參與人力資源相關的數(shù)據(jù)調(diào)研工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、有招聘、獵頭、市場調(diào)研類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備高度的責任心和敬業(yè)精神；
5、工作時間：早8:30-晚5:30；周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息。