崗位職責:
1 負責貫徹執(zhí)行公司的管理方針與目標，以公司的方針與目標制定本部分的分目標，并對目標實現(xiàn)負責；
2 依公司訂單情況制訂生產計劃，報批后下達到各生產車間與有關部門；
3 根據(jù)生產計劃對各生產車間進行調度，平衡各車間均衡生產，確保生產順利進行；
4 貫徹技術工藝規(guī)程，對各車間執(zhí)行技術工藝規(guī)程的情況進行檢查與監(jiān)督；
5 貫徹執(zhí)行公司內部安全文明生產制度與機械設備安全操作規(guī)程，預防重大安全事故與設備事故發(fā)生。定期組織安全生產檢查，針對不合格項落實整改措施；
6 參加公司內部質量研討會，對生產過程中質量控制監(jiān)督檢查且提出糾正與預防措施，并跟蹤整改結果；
7 與其他職能部門進行工作溝通，參加有關的評審分析會議；
8 編制各生產工序的生產數(shù)據(jù)，提供有效合理的計算方案，有效控制生產工資成本；
9 主持生產例會與生產調度會。日生產例會主要是生產部內部溝通協(xié)調，平衡各車間生產進度，月生產調試會是總結通報上月生產過程中遇到和解決的各類問題，上月生產任務完成情況，本月生產目標任務，上月各車間人員動態(tài)，質量異常情況，需其它部門協(xié)調事項；
10 編制月生產總結報告，提供各車間月度生產產能，人員動態(tài)，生產工時，原材料與生產易耗品消耗情況，月度質量事故與生產異常次數(shù)，以及異常原因說明，分析與整改方案，包括整改結果；
11 組織完善生產相關文件制度。如設備操作安全規(guī)程，各工序作業(yè)指導書，訂單評審制度，物料交接管理規(guī)定等文件；
12 部門生產報表，請購單，計件資料的審核；
13 對各生產工序出現(xiàn)的質量問題必須及時作出修正方案，并組織各車間主管學習，未能及時處理的問題要在次日請示上級作出處理方案后再實施到各生產工序；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，具備5年以上相關行業(yè)的生產相關知識以及生產管理經驗；
2.熟悉相關法律法規(guī)政策，包括質量法、安全生產法等;
3.熟悉和了解相關行業(yè)的市場情況、技術發(fā)展情況;
4.具備生產組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題;
5.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解；
6.良好的溝通協(xié)調能力，能夠與上級和下屬進行有效的溝通，還需要與企業(yè)內部的其他相關部門進行溝通協(xié)調，與企業(yè)外部單位進行有效良好的溝通；