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崗位職責： 1.建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括第一、二、三方審核及認證工作，組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 2.產(chǎn)品質(zhì)量管控，包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；實施產(chǎn)品質(zhì)檢（進料、加工、裝配、成品），對發(fā)現(xiàn)的不合格品進行跟蹤管理；對交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負責。 3.制定部門年度工作計劃以及質(zhì)量目標分解，對部門目標指標的達成情況進行監(jiān)控，為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。 4.負責部門人員隊伍建設。 5.對外溝通和質(zhì)量問題處理，包括參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術支持；供應商質(zhì)量問題的溝通和處理；新開發(fā)供應商的評審和月度、年度考評；負責處理客訴，及時回復8D報告并跟蹤執(zhí)行情況。 6.器具和檢測設備的管理。 7.質(zhì)量問題的持續(xù)改進。 8.完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。