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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)采購(gòu)與管理、文檔資料管理等；
2、協(xié)助或主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù)，參與內(nèi)審、管理評(píng)審及相關(guān)外審（如ISO9000等）準(zhǔn)備工作；
3、協(xié)助人事招聘全流程工作（崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等）；
4、組織員工活動(dòng)，參與企業(yè)文化建設(shè)；
5、完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
   
2. 1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；
   
3. 有參與ISO9001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
   
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及文書寫作能力；
   
5. 工作細(xì)致、有條理、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。