1、建立和完善品質(zhì)管理體系,包括制定和更新品質(zhì)管理手冊、程序和工作指導(dǎo)書、實驗室管理等品控管理文檔。
2、管理品管團隊,提供必要的支持和指導(dǎo),解決團隊成員的問題和困難,確保團隊成員工作的順利進行。
3、制定和審批部門月度/季度檢測計劃,監(jiān)督團隊對檢測計劃的完成情況。
4、制定實驗室檢測標準,做好實驗室運作管理,加強實驗室檢測技術(shù)能力。
5、參與日常檢測工作和監(jiān)裝工作,維護好ERP系統(tǒng)。
6、參與供應(yīng)商評估和審核,加強與供應(yīng)商的合作往來,確保供應(yīng)商提供的原材料和服務(wù)符合品管標準。
7、對客戶的投訴和反饋進行跟蹤和處理,及時處理和解決品質(zhì)問題,制定和實施糾正措施,確??蛻舻臐M意度。
8、收集和整理相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,評估品質(zhì)管理工作的效果,提出部門工作的改進建議和措施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機械工程、電子工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備扎實的專業(yè)理論知識。
2、8 年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上品管部門管理經(jīng)驗;有建材行業(yè)或機械設(shè)備制造等行業(yè)的大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉不同生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法,對行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。
3、熟悉產(chǎn)品檢驗流程與標準,具備制定檢驗規(guī)范和質(zhì)量控制計劃的能力;能熟練操作質(zhì)量檢測設(shè)備,具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。通過質(zhì)量檢測發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出建議。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵團隊成員,提升團隊整體績效;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通協(xié)作。
5、工作嚴謹細致,責(zé)任心強,具有高度的質(zhì)量意識和敬業(yè)精神;具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,推動質(zhì)量管理工作創(chuàng)新發(fā)展;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守公司商業(yè)秘密。