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1、建立及完善公司內部法務管理流程，公司法律風險防控；
2、審核和修改企業(yè)的各類法律文件及制度類文件，并收集整理相關法律文件；
3、公司各部門的合同進行修改、審定，指導提升公司合同方案擬定水平；
4、運用專業(yè)知識，對公司各項運營方案執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出建議；
5、代表企業(yè)解決相關法律糾紛，處理有關仲裁和訴訟；
6、配合、協(xié)調公司外聘法律顧問的工作；
7、配合公司相關行政工作；
8、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、法學專業(yè)優(yōu)先，大學本科及以上學歷，5年以上相關法務工作經驗，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)；
2、熟悉企業(yè)經營管理相關法律知識，掌握企業(yè)經營管理的綜合知識；
3、溝通表達能力強，具備較強的公文寫作能力；
4、責任心強、原則性強、正直誠實、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)