核心職責(zé)?
1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)形式、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.研究和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略思路和建議；
3.制定相應(yīng)的獎(jiǎng)激勵(lì)考核政策，保障經(jīng)營(yíng)方針的落地；
3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展，對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，核心人員崗位配置、特殊人才的引進(jìn)、組織氛圍的打造；?
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作，監(jiān)控、監(jiān)督執(zhí)行效果，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.參與企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議，活動(dòng)，洽談等，協(xié)助董事長(zhǎng)召集、主持辦公會(huì)議；??
6.負(fù)責(zé)總裁日常行程安排、業(yè)務(wù)客戶的接待安排；?
任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷，35-45歲，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?
2.具備3-5年以上家居行業(yè)或批發(fā)零售行業(yè)、多業(yè)態(tài)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較好的認(rèn)知；?
3.具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)技能、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力、高情商；?
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓性好，適應(yīng)彈性工作。