崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
6、達(dá)成營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)目標(biāo)，嚴(yán)格控制報(bào)廢量，努力完成門店短及長(zhǎng)期目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃；
7、嚴(yán)格控制商品的損耗率，合理控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本； 8、合理控制報(bào)廢量，嚴(yán)格把控訂貨管理，審核控制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出；
9、人員管理：對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免。
10、店面標(biāo)準(zhǔn)化管理：對(duì)店面的質(zhì)量、服務(wù)、衛(wèi)生、效率進(jìn)行管理。
11、安全管理：確保安全工作萬無一失；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜； 任職要求：
1.2年以上生鮮/超市/餐飲/實(shí)體店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.大專學(xué)歷，年齡28~40歲，工作能力優(yōu)秀可放寬； 工作技能：
3.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；
4.具備良好的控制、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自我管理能力；
6.熟悉店面銷售、售后的環(huán)節(jié)控制；