博爾美家紡深耕家紡行業(yè)多年，秉持品質(zhì)為先、共贏發(fā)展的理念，專注為消費者提供舒適、優(yōu)質(zhì)的家紡產(chǎn)品，同時全力扶持加盟伙伴，打造標準化、專業(yè)化的品牌終端門店。

1. 市場開拓輔助：依托品牌資源，協(xié)助團隊開展加盟市場開拓工作，對接意向加盟客戶，介紹品牌加盟優(yōu)勢、裝修支持政策及后續(xù)服務，配合完成意向客戶跟進、洽談，助力拓展品牌加盟版圖；收集區(qū)域加盟市場、同行門店裝修及市場動態(tài)信息，為品牌市場策略調(diào)整提供參考。
2. 加盟店鋪裝修對接：全程對接博爾美家紡加盟客戶，簽訂裝修合同，負責店鋪裝修前期溝通、圖紙會審、施工方案審核，精準傳遞品牌門店裝修標準及要求，協(xié)調(diào)客戶、施工團隊、品牌方三方需求，確保裝修方案貼合品牌定位與客戶預期，規(guī)避裝修前期溝通偏差與成本風險，確保裝修款項按時回籠。
3. 施工全過程監(jiān)理：負責加盟店鋪裝修現(xiàn)場監(jiān)理工作，嚴格把控施工質(zhì)量、進度、安全及成本，重點監(jiān)督隱蔽工程、材料進場、工藝規(guī)范等關鍵環(huán)節(jié)，核查裝修材料的品牌、規(guī)格、質(zhì)量是否符合品牌標準及設計要求，杜絕不合格材料投入使用，及時發(fā)現(xiàn)施工隱患并督促整改，確保裝修工程按期、按質(zhì)完成，符合品牌終端形象標準。
4. 裝修驗收與售后銜接：組織加盟客戶、施工團隊開展裝修竣工驗收工作，對照裝修標準逐項核查，出具驗收意見，督促施工方完成整改閉環(huán)；協(xié)助客戶辦理門店裝修收尾事宜，銜接裝修售后保修工作，受理客戶裝修相關售后反饋，保障加盟客戶權益，提升客戶滿意度。
5. 資料整理與匯報：負責裝修監(jiān)理日志、驗收記錄、客戶對接記錄等相關資料的整理、歸檔，確保資料真實、完整、規(guī)范；定期向領導匯報加盟店鋪裝修進度、監(jiān)理情況及市場開拓進展，及時反饋工作中存在的問題并提出合理化建議。
6. 完成公司交辦的其他相關工作，配合品牌開展加盟扶持、終端形象優(yōu)化等相關活動。

二、任職要求

1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，有1年以上招商、市場拓展、裝修監(jiān)理、工程管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉家紡門店、商業(yè)店鋪裝修流程者加分。
2. 專業(yè)能力：具備市場開拓、客戶溝通洽談能力，了解加盟市場運作邏輯，熟悉裝修施工工藝、質(zhì)量標準及安全規(guī)范，具備圖紙識讀、施工方案審核能力，能獨立開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，精準把控施工細節(jié)。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能高效對接加盟客戶、施工團隊及公司各部門，妥善處理裝修過程中的分歧與突發(fā)問題，兼顧品牌標準與客戶需求。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹負責、原則性強，具備良好的職業(yè)道德和服務意識，吃苦耐勞，能適應出差（對接各地加盟店鋪），有較強的責任心、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。
5. 其他要求：年齡25-45周歲，身體健康，能適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境；熟練使用Office辦公軟件，能規(guī)范撰寫監(jiān)理日志、驗收報告等資料；持有監(jiān)理員崗位證書、助理工程師職稱者優(yōu)先考慮。

四、薪資待遇：底薪+績效考核+開店獎，薪資面議，根據(jù)個人能力和工作業(yè)績上不封頂，為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬回報。